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Design Thinking para RRHH
Descripción:
Un taller intensivo y práctico creado exclusivamente para que profesionales de Recursos Humanos a través de la metodología Design Thinking resuelvan problemáticas del área y mejoren procesos, de una forma rápida e innovadora, con el fin de elevar el performance de la Dirección.
Objetivo:
Introducir los principios y etapas del Design Thinking, aplicar sus técnicas a desafíos específicos de Recursos Humanos, fomentar la creatividad y la innovación en la resolución de problemas, mejorar la experiencia del colaborador y optimizar procesos de trabajo, así como desarrollar un plan de acción para implementar las soluciones propuestas.
Transforma desafíos en
soluciones innovadoras
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